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人才招聘
序號
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崗位名稱
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需求
人數(shù)
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崗位職責(zé)
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基本任職資格
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1
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集團(tuán)副總經(jīng)理
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1
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負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營或銷售管理
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35-45歲,本科以上學(xué)歷,五年大中型生產(chǎn)銷售型企業(yè)(年銷售不低于10億)總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營及市場營銷管理,熟悉財(cái)務(wù)與人力資源管理,對企業(yè)效益提升有成功經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)整合與溝通協(xié)調(diào)能力。
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2
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海外銷售經(jīng)理總監(jiān)
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4
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負(fù)責(zé)酒店家具的海外銷售
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25-40歲,大專以上學(xué)歷,英語精通,三年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉海外酒店客戶資源,或酒店產(chǎn)品(含家具、衛(wèi)浴、燈飾、建材等)貿(mào)易商資源,客戶開拓能力強(qiáng),良好的項(xiàng)目管理能力。
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3
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國內(nèi)銷售大區(qū)經(jīng)理
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4
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負(fù)責(zé)國銷售及客戶開發(fā)
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25-45歲,高中/中專以上學(xué)歷,五年以上家具銷售或酒店、地產(chǎn)工程類相關(guān)產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗(yàn),市場開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),熟悉國內(nèi)相關(guān)區(qū)域的市場銷售與開發(fā),有一定的客戶資源。(條件稍遜的可做銷售項(xiàng)目經(jīng)理)
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4
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精裝市場業(yè)務(wù)總監(jiān)
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3
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負(fù)責(zé)房地產(chǎn)精裝市場的開拓和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理
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30-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和精裝市場,有一定的設(shè)計(jì)資源和地產(chǎn)資源。 分別對北京、上海、廣州區(qū)域的房地產(chǎn)精裝市場熟悉。
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6
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工程總監(jiān)
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2
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負(fù)責(zé)固定家具技術(shù)管理
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35-45歲,大專以上學(xué)歷,八年以上知名定制家具企業(yè)或裝修裝飾公司技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),熟悉門窗、飾面板、柜類等固定家具的技術(shù)與研發(fā)管理,對現(xiàn)場測量、設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外酒店、精裝房定制家具前沿理念與技術(shù),擅長團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
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7
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國際市場總監(jiān)
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1
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負(fù)責(zé)國際市場的管理,為公司運(yùn)營提供準(zhǔn)確的市場信息及決策支持
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30-45歲,本科以上學(xué)歷,五年以上大中型生產(chǎn)銷售型企業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研、分析及市場推廣,對傳統(tǒng)與現(xiàn)代營銷手段有深刻認(rèn)識,優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考與分析判斷能力,擅長溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)新與開拓能力強(qiáng)。
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8
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品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理
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1
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負(fù)責(zé)福建事業(yè)部品質(zhì)的管理
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男性,品質(zhì)類管理專業(yè)畢業(yè),五年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),作風(fēng)硬朗,敢于堅(jiān)持原則。
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深圳市金雅順家具有限公司,是一家集研發(fā)、制造、銷售星級酒店家具、辦公家具、高級會所的大型專業(yè)化綜合性家具制造企業(yè)。公司實(shí)力雄厚,技術(shù)先進(jìn),擁有四萬多平方米的大型生產(chǎn)基地、數(shù)千平方米的產(chǎn)品展示廳,其產(chǎn)品暢銷全國各地,并遠(yuǎn)銷到美國、澳大利亞、加拿大、俄羅斯、中東、東南亞等世界各地。
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